9 мая в рамках фестиваля Фестиваль «Россия! Молодость! Мечта!» на театральной площади состоялся грандиозный праздник в честь победы в Великой Отечественной Войне. Читать дальше

В рамках VIII Красноярского экономического форума участники общегородского проекта «Доброе дело» с успехом выполнили свою миссию Службы волонтёрского сопровождения. Все три дня VIII Красноярского экономического форума волонтёры работали по семи направлениям.

Группа «Транспорт» встречала гостей в аэропорту и сопровождала в пути к главным площадкам Форума, на выставке «Эффективный город» волонтёры отвечали на все возникающие у участников вопросы, в зале пленарных заседаний обеспечивали интерактивное общение с залом. Также добровольцы проекта «Доброе дело» курировали и организовывали работу на площадках, встречали представителей СМИ и регистрировали участников.
По окончанию VIII Красноярского экономического форума ребята признались, что полученный за эти дни опыт общения с таким количеством интересных людей, темп и содержание происходящего, а также та ответственность и серьезность их работы в сумме оставили массу впечатлений и эмоций, для многих Форум стал важным этапом личностного развития.
Ещё в конце прошлого года стартовал набор добровольцев для работы на Красноярском экономическом форуме. Набор проходил по установленным критериям. Предпочтение отдали коммуникабельным, ответственным ребятам со знанием иностранных языков. По итогам набора было принято и рассмотрено более 150 заявок. В течение месяца прошедшие ребята обучались в Школе волонтёрского сопровождения, которая проходила на базе Молодёжного центра Железнодорожного района. Выпускникам школы были выданы сертификаты, свидетельствующие о получении необходимых для успешной работы знаний.
Организацией работы волонтёров занимались сотрудники Молодёжного центра Железнодорожного района под руководством директора Татьяны Играёвой, а также Юлии Макрий, менеджера по промо-персоналу Оргкомитета VIII Красноярского экономического форума.

Вопрос для тех, кто работает в офисе. Интересно, как вы делаете. P.S. Уходить в 18:00 во многих компаниях вообще считается дурным тоном.

1 декабря 2010 г. в дни Молодежной недели «КМФ-индустрия» впервые состоялась официальная открытая презентация-обсуждение региональной типовой модели организации деятельности учреждений молодежной политики Красноярского края.
Читать дальше

Оцени работу молодежного центра!

С 8 по 13 ноября во всех молодежных центрах нашего города пройдет городская акция «Неделя качества социальных услуг». Ее цель — повышение качества услуг, предоставляемых населению.
В рамках акции любой желающий может высказать свое мнение о работе молодежных центров, поделиться своими пожеланиями и предложениями по реализации молодежных проектов. Звонки будут приниматься с 8 по 13 ноября в управлении молодежной политики по телефону 252-33-04. Режим работы телефона доверия — с 9.00 до 18 00. Все поступившие сообщения будут зафиксированы и учтены при формировании планов работы учреждений.

Будьте активны! Звоните и сообщайте, какие новые направления нужно открыть в молодежных центрах, что изменить в работе учреждений, как повысить привлекательность их для молодежи… Мы с нетерпением ждем ваших звонков!

Кроме того, в любом молодежном центре вы можете попросить для заполнения специальную анкету, разработанную для оценки качества предоставляемых услуг. Вся информация, поступившая от респондентов, будет обработана и проанализирована.

Коллеги, в преддверии событий Красноярского молодежного форума предлагаю обсудить острые вопросы, связанные с развитием отрасли молодежной политики:

1. Региональный стандарт деятельности молодежного центра.

Данная тема обусловлена тем, что Министерство разрабатывает единый стандарт, который будет действовать на территории всего Красноярского края, а значит и в городе Красноярске. В стандарте будут прописаны тематические векторы и показатели эффективности нашей работы. Соответствие или несоответствие стандарту будет прямо влиять на распределение краевых субсидий, поэтому, я думаю, мы все должны быть заинтересованы в том, что бы сделать документ универсальным, качественным и удобным для всех!
Какие-то позиции уже утверждены на уровне Министерства, какие-то пункты требуют корректировки и доработки и в наших силах внести свою лепту в данный документ.
Процессы разработки стандарта идут в независимости от того, участвуем мы в них или нет, поэтому чем раньше мы активно включимся в обсуждение, тем большее сможем сделать...

2. Типовая концепция развития общегородских операторских проектов.

Последние «жаркие» обсуждения проектов, поданных на грантовый конкурс КМФ, обнажили ряд проблем, идентичных для всех центров, связанные с развитием общегородских операторских проектов.
Сегодня не существует типовой концепции сетевого развития проектов прозрачной и очевидной для всех. Давайте еще до КМФа проведем несколько рабочих встреч с участием молодежных центров и Управления молодежной политики с тем, что бы выработать единое понимание, что есть общегородской операторский проект и какова доля участия каждого районного молодежного центра, являющегося узлом сети, в работе по обеспечению функционирования и развитию общегородских операторских проектов.

Во вторник 12 октября состоялась очередная встреча рабочей группы по формированию модели Молодежного центра.

В качестве одного из ключевых компонентов модели фигурирует понятие "молодежный актив" или "актив молодежного центра", тем не менее до сих пор единого понимания, отвечающего требованиям конкретики и исключающего разночтение, не выработано…

Предлагаю в формате мозгового штурма найти то самое «правильное» толкование слова «актив» с тем, что бы в дальнейшем отталкиваться от него как от базового... Читать дальше

ТЕРМИНЫ И ПОНЯТИЯ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ В МОДЕЛИ
Молодежь – граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие на территории Красноярского края, в возрасте 14-30 лет.
Молодежный центр – муниципальное учреждение по работе с молодежью.
Молодежная проектная команда – группа молодежи, являющаяся активом молодежного центра, образованная для реализации проекта.
Актив молодежного центра – молодежь, принимающая постоянное или эпизодическое (не менее одного раза в квартал) участие в деятельности молодежного центра, способная сформироваться в молодежное общественное объединение или стать его частью.
Молодежное общественное объединение – группа молодежи в составе не менее 3 человек, объединенная общими интересами, имеющая лидера группы и обладающая признаками самоуправления.
Молодежное самоуправление – форма управления внутри группы молодежи, при которой деятельность группы определяется через самоорганизацию при наличии или отсутствии лидера.
Самоорганизация – способность группы молодежи Читать дальше

Победа в конкурсе на звание «Информационный центр» по одному из актуальных вопросов жизни молодежи в обществе присваивает молодежному центра особый статус, который приносит учреждению дополнительные субсидии и накладывает ответственность быть лидером по заявленной теме в регионе.
Информация, выходящая для трансляции из информационного центра, должна быть тематической и отвечать базовой конструкции: Читать дальше

Централизованная информационная база является механизмом обеспечения эффективной работы информационно-консультационной службы (отдела).

Централизованная информационная база – единая информационная база данных учреждений молодежной политики, имеющая модульную структуру и содержащая всю необходимую информацию по всему спектру вопросов жизни молодежи в обществе, а также другую информацию о деятельности молодежных центов.
База представляет собой компьютерную программу и призвана обеспечить равенство доступа к необходимой информации информационных служб (отделов) всех молодежных центров региона.
База данных обновляется ежеквартально через интернет либо с использованием компакт-диска.
Управление базой данных осуществляет информационный штаб (определенный молодежный центр или другое учреждение), который координирует работу информационных служб, осуществляет прием обновлений и рассылку обновлений по молодежным центрам.
База разбита на модули, каждый модуль содержит свои структурные элементы (пример): Читать дальше